在快节奏的现代社会，员工的健康问题日益受到企业关注。如何为员工提供全面、高效、贴心的健康管理服务，成为了各大企业亟待解决的问题。平安健康，凭借其专业的服务团队和强大的资源优势，为某国有银行省级分行提供了五年的健康管理服务，赢得了客户的高度赞誉。

　　该银行作为国有大行，在全省范围内拥有众多分支机构，员工数量庞大，且层级多、年龄跨度大、退休员工占比高，健康管理面临着诸多挑战。针对这些问题，平安健康展现出了其专业性和高效性。通过深入了解各分支机构的实际情况和员工需求，平安健康整合了全国三甲医院和知名体检机构的资源，提供了个性化的健康管理方案。

　　在服务过程中，平安健康不仅提供了全面的体检服务，还根据不同层级、年龄、性别、婚否、在职/退休等不同情况，制定了多样化的体检套餐。特别是对于高管层级，平安健康更是提供了VIP检区、VIP陪检和检后三甲医院就医协助服务等高端服务，让员工在享受专业体检的同时，也感受到了企业的关怀和温暖。

　　除了体检服务外，平安健康还注重检后健康管理。通过一站式检后服务，平安健康不仅提供了线的快速图文报告解读、专家健康讲座等服务，还安排了线下的三甲医院名医到企业开展体检报告解读专场，与员工进行1V1咨询及健康指导。这种全方位的健康管理服务，让员工在体检后能够得到及时、有效的健康指导和建议。

　　值得一提的是，平安健康在服务过程中始终保持着高度的责任心和主动性。他们急用户之所需，高效解决问题，用实际行动诠释了“用户至上”的服务理念。无论是为退休员工提供主动关怀服务，还是为高管和员工家属提供优质的健康管理服务，平安健康都展现出了其用心和真诚。

　　经过多年的用心服务，平安健康不仅帮助该银行降低了员工体检项目统筹管理的难度和繁琐度，提高了体检福利管理及统筹效率，还通过主动追踪管理，使得在万人级别员工体量的到检率持续稳定在90%。在省行开展的全体员工体检调研中，平安健康的服务满意度更是高达99.8%。

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　　版权所有 本网本网商业快讯取消平安健康：用专业服务提升员工健康管理效率，助力打造幸福职场

　　在快节奏的现代社会，员工的健康问题日益受到企业关注。如何为员工提供全面、高效、贴心的健康管理服务，成为了各大企业亟待解决的问题。平安健康，凭借其专业的服务团队和强大的资源优势，为某国有银行省级分行提供了五年的健康管理服务，赢得了客户的高度赞誉。

　　该银行作为国有大行，在全省范围内拥有众多分支机构，员工数量庞大，且层级多、年龄跨度大、退休员工占比高，健康管理面临着诸多挑战。针对这些问题，平安健康展现出了其专业性和高效性。通过深入了解各分支机构的实际情况和员工需求，平安健康整合了全国三甲医院和知名体检机构的资源，提供了个性化的健康管理方案。

　　在服务过程中，平安健康不仅提供了全面的体检服务，还根据不同层级、年龄、性别、婚否、在职/退休等不同情况，制定了多样化的体检套餐。特别是对于高管层级，平安健康更是提供了VIP检区、VIP陪检和检后三甲医院就医协助服务等高端服务，让员工在享受专业体检的同时，也感受到了企业的关怀和温暖。

　　除了体检服务外，平安健康还注重检后健康管理。通过一站式检后服务，平安健康不仅提供了线的快速图文报告解读、专家健康讲座等服务，还安排了线下的三甲医院名医到企业开展体检报告解读专场，与员工进行1V1咨询及健康指导。这种全方位的健康管理服务，让员工在体检后能够得到及时、有效的健康指导和建议。

　　值得一提的是，平安健康在服务过程中始终保持着高度的责任心和主动性。他们急用户之所需，高效解决问题，用实际行动诠释了“用户至上”的服务理念。无论是为退休员工提供主动关怀服务，还是为高管和员工家属提供优质的健康管理服务，平安健康都展现出了其用心和真诚。

　　经过多年的用心服务，平安健康不仅帮助该银行降低了员工体检项目统筹管理的难度和繁琐度，提高了体检福利管理及统筹效率，还通过主动追踪管理，使得在万人级别员工体量的到检率持续稳定在90%。在省行开展的全体员工体检调研中，平安健康的服务满意度更是高达99.8%。